Показать меню

Статьи для стоматологов

Публикации по бизнесу

Публикации об оборудовании

Публикации о материалах

Статьи разные

Новости для стоматологов

Главная

Тест: "Подходит ли Вам стоматологический бизнес?"

Есть ли у Вас способности и задатки вести стоматологический бизнес? Пройдя тест. Вы получите ответ на этот вопрос, и решите для себя - стоит ли Вам открывать свою собственную стоматологическую клинику, либо даже не пытаться.
Подробнее >>>

Новости для стоматологов

<< назад к списку

Команда персонала, как важнейшая составляющая успешной стоматологической клиники

Многие, желающие открыть свой стоматологический бизнес, представляют себя единовластным правителем своей клиники, действующим по принципу «разделяй и властвуй». Однако, подходит ли такой принцип управления для стоматологической клиники?

Специалисты, уже давно работающие в данной сфере, отвечают, что для эффективной работы стоматологии необходима дружная и сработавшаяся команда. С которой, конечно, хочешь - не хочешь, а надо считаться.

С персоналом, который между собой не имеет никаких внерабочих связей на начальных этапах работы руководителю, может, и проще. Набор новых сотрудников проходит без особых притирок, а увольнение отдельного сотрудника, негативного резонанса среди других не вызовет. И вот плюсы, пожалуй, и закончились. Из ярко выраженных минусов отсутствия команды можно указать: меньший уровень ответственности сотрудников, создание группировок и неформальных лидеров, зависимость от специалиста при его отсутствии и сложную психологическую атмосферу (каждый сам за себя).

Рассмотрим, чем полезна единая команда персонала в стоматологической клинике:

создание единого духа команды
уровень ответственности за результат
уровень качества работы (за счет слаженности команды)
работа на бренд организации
взаимозаменяемость сотрудников
уровень корпоративной культуры организации
осуществление внутреннего контроля сотрудниками
нет зависимости от каждого сотрудника
более комфортная обстановка для работы

Рассмотрим на примере такой сложной процедуры, как протезирование – конечный результат зависит отработы целого ряда специалистов: терапевтов, хирургов, ортодонтов, эндодонтов, техников. Вариант «каждый сам за себя» здесь до добра не доведет.

Эксперты Стома-Экспо советуют будущим управляющим стоматологических клиник набирать персонал, подходя к этой задаче ответственно, так как даже квалифицированные специалисты без слаженности в работе на выходе не дадут тех результатов, какие могли.

13.01.2011

Google

архивные новости >>

Курсы стоматологов

Эффективность PRP-терапии в практике врача-стоматолога не перестает удивлять

Ускорение регенерации тканей зубочелюстной системы и процессов реабилитации пациентов стоматолога

Wi-Fi в медицинском учреждении

Быстрая ортодонтия меняет жизнь пациентов с неправильным прикусом

Российских стоматологов приглашают на бал в Метрополе

Анализ звонков в стоматологическую клинику

Как стоматологической клинике работать в праздники, что бы не потерять пациентов

Проверяющие предпочитают не предупреждать, а наказывать

Стоматологи сели не так давно

Как проводить для клиентов выгодные обучающие семинары

По вопросу трудоустройства...

Врачи и медсестры будут учиться всю жизнь

Реклама стоматологии: как не потеряться в глянцевом издании?

Реклама стоматологии: стоит ли давать рекламу в глянцевых журналах?

Типы стоматологов

Рекламации в стоматологии, которых могло бы не быть

Реклама стоматологии: самый простой и надежный способ сделать видеоролик

Реклама стоматологии на телевидении: каким должен быть видеоролик?

Где обучают администратора стоматологической клиники

Прокурорам тоже интересно

Реклама стоматологии: Плюсы и минусы телевидения

Реклама стоматологии: когда стоит брать ''наружку''?

Законом все недовольны, но к осени его примут!

Реклама стоматологии: палочка-выручалочка любой рекламной кампании

Реклама стоматологии: нужен ли фирменный логотип на одежде персонала?

Как устроена наша стоматологическая выставка:

Для удобства посетителей и простоты восприятия наша выставка расположилась в пяти залах:

в первом зале выставлено стоматологическое оборудование - в широком смысле это все мыслимые приборы и аппараты, стоматологические установки, мебель - в общем, все движущееся, вращающееся, снабженное микросхемами, моторчиками или наоборот, безмолвное, но габаритное и массивное, например - стоматологическая мебель и т.п.

во втором зале демонстрируются стоматологические инструменты - во всем своем разнообразии представлено все то, что стоматологи держат в руках во время работы, и что пациенты считают непременным атрибутом камеры пыток.

в третьем зале расположились стоматологические материалы - у нас на выставке это все то, что не оборудование, и не инструменты.

в четвертом зале - настоящая "изба-читальня", или конгресс-холл для чтения докладов, здесь публикуются статьи для стоматологов.

В пятом зале - бизнес-центр, где руководители и владельцы клиник могут познакомиться с публикациями по стоматологическому бизнесу, а новички и будущие инвесторы - с информацией о том, как открыть стоматологическую клинику.

Если вы потерялись в павильонах, запутались и не знаете, как найти выход или какой-то павильон, посмотрите план выставки, или задайте вопрос организаторам.